合同到期公司不续签，您可要求经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位应支付三个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商，明确补偿金额和支付方式；2. 若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式是要求经济补偿。若公司提出不续签，您应与公司协商补偿事宜；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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