公示5个工作日指扣除周末和法定节假日后的5天。依据《劳动法》规定，工作日不含周六日及法定假日。若未正确计算，可能导致公示无效，影响后续流程。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公示时间5个工作日算法，常见处理为按实际工作日计算。应排除周末及法定节假日，确保公示期满5个有效工作日，以符合法律规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公示5工作日算法：1.从公示日起算；2.排除周六、周日；3.排除法定节假日；4.连续计算5个自然日。确保公示有效，避免法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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